Naast het beoordelen van mensen voor een specifieke functie zijn onze instrumenten uitermate geschikt voor het vaststellen van ontwikkelpotentieel.

Deze inzichten werken zeer verhelderend op verschillende gebieden, bijvoorbeeld; Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP), Competentie Management of Potentieelbeoordeling.

Hierbij wordt niet alleen naar algemeen gedrag gekeken, maar juist naar d?t gedrag en competenties die zo belangrijk zijn voor een functie of toekomstige omstandigheden. Vervolgens bespreken wij deze resultaten persoonlijk met uw medewerker en beschrijven voor hen en u waarom dit gedrag zo vertoond wordt, maar ook de ontwikkelbaarheid hiervan.

Selectio biedt u de mogelijkheid van een individueel assessment tot grote groepen waarbij de mogelijkheid bestaat tot een integraal overzicht van de ontwikkelbaarheid van de gehele groep. Bijvoorbeeld van werkgroepen, projectteams, afdelingen tot volledige business units.

Immers, de eerste stap naar ontwikkeling is het vaststellen en inzien van de ontwikkelpunten!

Selectio biedt u op dit gebied vele mogelijkheden waarbij een vergaande vorm van maatwerk mogelijk is. Bel of mail voor een vrijblijvende presentatie van de mogelijkheden.

Terug